组织委员工作职责
一、协助审查、接受新会员，办理发放会员证和会员转退手续。
二、健全学院工会组织，健全民主生活，抓好工会组织建设。
三、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。
四、深入基层，调查研究，总结典型，推动工会工作。
五、配合做好"双代会"代表资格的审查工作。
六、组织推荐劳动模范、先进工作者等先进人选及评选工会积极分子活动。
宣传委员工作职责
一、大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，积极开展"爱国主义、集体主义、社会主义"教育，配合学院开展思想政治工作，提高教职工思想政治素质。
二、大力宣传学院各类先进典型事迹，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，推动师德建设和"三育人"工作，促进教风、学风工作作风建设。
三、大力宣传学院改革发展情况，上级工会的指示精神，分工会、教代会的工作动态，积极为教职工与学院领导搭建沟通渠道，促进学院的民主建设。
四、加强自身学习，提高理论水平，充分发挥宣传作用，进一步加大工会宣传工作的力度。
五、办好"网页"和宣传橱窗，加强工会宣传阵地的建设。
六、调查研究，开展工会、教代会工作研究，促进工会、教代会的发展。
女工委员工作职责
一、围绕学院的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女教职工自身素质。
二、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学院改革和发展中作贡献。
三、参与学院涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。
四、组织女教职工积极参与学院的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。
五、深入基层调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。
六、加强自身学习，不断提高自身工作能力和水平，推进女教职工工作。
七、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。
生活福利委员工作职责
一、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排忧解难。
二、协助分工会开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难，减轻学院负担。
三、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
四、坚持为大多数人谋利益的准则，反腐倡廉，认真做好福利的采购和发放工作，真心实意为广大教职工服务。
文体委员工作职责
一、围绕学院的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。
二、尽可能为会员创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。
三、组织具有我院传统、有影响、水平高的文艺、体育代表队，积极参加学校及上级组织的文艺、体育比赛，为学院争光。
四、大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展，活跃学院文化气氛。
财务委员工作职责
一、严格遵守学院财经纪律。 积极配合分工会主席管好、用好工会经费，当好主席参谋。
二、 财务工作要坚持务实、节俭、高效原则，经费使用上坚持一枝笔制度。
三、对划归分工会的各项费用，坚持超支不付，节约留用制度。
四、坚持财务公开制度，自觉接受校工会经费审查委员会和教职工代表的监督。
