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新媒体学院劳动人事争议调解工作制度发布时间:2016-11-23     来源:新媒体学院    点击:

 

    一、为加强新媒体分工会劳动人事争议调节小组建设,及时有效地处理劳动争议,维护安定团结的局面,特制定本工作制度。

    二、劳动人事争议调解小组的任务包括:调解教职工纠纷,并通过工作、宣传法律、法规和政策,教育职工遵纪守法,尊重社会公德。

    三、分工会劳动人事调节工作应遵守下列原则:

    (一)依据法律、法规、规章和政策进行调解;

    (二)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解;

    (三)尊重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人申请仲裁和诉讼。

    四、调解纠纷应进行登记,记录备案并妥善保存。

 

 

新媒体学院分工会

 

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