分工会文件、制度

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新媒体学院分工会重点帮扶对象定期回访制度及送温暖长效机制发布时间:2016-11-24     来源:新媒体学院    点击:

 

    为及时传达学校党政领导对教职工的关怀,努力构建和谐校园,建立和完善新媒体分工会帮困及送温暖的长效机制,真正把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处,推动分工会帮扶工作常态化、长效化发展,特制订本管理规定。

    一、重点帮扶对象补助及慰问活动

    特殊困难补助对象为本校在编教职工。慰问对象为本校全体工会会员。慰问活动为“六必访”,即:教职工生病住院必访,教职工婚产必访,教职工家庭不睦必访,教职工直系亲属丧事必访,教职工生活遇有重大困难必访,教职工家庭发生意外事故必访。

    新媒体分工会负责本单位日常困难补助和慰问工作,从校工会下拨到分会的会费中开支,经费支出情况将每年向本单位全体会员公开。

    二、经费支出范围包括困难补助和慰问活动。

    (一)困难补助

    1.本人或其直系亲属(父母、子女、配偶)患重大疾病及本人患重大疾病。

    2.本人或家庭遇到意外灾害造成特殊困难。

    3.家庭生活水平人均低于北京市最低生活保障标准。

    4.其他特殊生活困难,视情况给予补助。

    (二)慰问活动

    1.教职工或其直系亲属死亡。

    2.本人患病住院。

    三、申请困难补助的程序

    本人提出申请,写明申请理由及希望补助金额,递交分工会。分工会委员会核实申请人情况,情况属实需填写明确意见,再上报校工会审批,并发放补助

 

新媒体学院分工会

201611